めでぃしーんBOOK2018
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勤務地▼北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄海外エントリー方法▶▶▶住み慣れた街で、臨床薬剤師としての腕を磨く!携帯・スマートフォンからもエントリー可能!▶電話042-741-1117E-mailkamome2018@triad-j.co.jpHPhttp://www.triad-j.co.jp臨床を知る180日間の充実した新入社員研修で自信がつきます。大学病院前の高機能薬局、在宅医療から地域密着型薬局などをローテートし、臨床を1から学ぶプログラム「180日間研修」を実施しています。特に在宅でのベッドサイド研修は、医師の往診に同行し、臨床を学ぶ大切な場となっています。また、かもめ薬局ではオーベン・ネーベン制を取り入れ、新入社員(ネーベン)に対し教育担当の先輩社員(オーベン)が、マンツーマンで指導・育成し成長をサポートしています。在宅専門チームで在宅専任薬剤師(24名)が活躍しています。 当社では在宅専門チームが約4,000人の在宅患者様をサポートしています。「地域連携支援室」という在宅での経験が豊富な先輩薬剤師による様々なフォローがあるので不安なく患者様宅を訪問し活動ができます。専門チームがあるため、外来業務に束縛されず在宅業務に専念することが可能です。2025年迄に10,000人の在宅患者様を支援できる体制の構築を目標に、様々な在宅療養の形に対応できる臨床薬剤師の育成を目指しています。薬剤師としての知識・経験を積んだ後に、新薬開発支援部(SMO)への異動も可能です。新薬開発支援部では、中枢神経領域(CNS)に特化した治験の支援を行っています。国際共同治験の割合も多く、働きながら英語力を身につけることができます。薬学を基に臨床知識と英語力を活かし、活躍の場を世界中で使われる未来の薬の開発へと広げたい―。そんなチャレンジ精神をサポートします。治験コーディネーター(CRC)というキャリアパスがあります。トライアドジャパンのキャリアフローと研修体系主任管理者研修一般1~3年目課長以上エリアリーダー薬局長薬局長代理若手研修専門研修役 職人材育成研修課長以上係長管理薬剤師研修社内研究発表会学会発表マネージメント研修リーダー研修管理者基礎研修新人フォローアップ研修アセスメント考課研修新人店舗研修(180日間)入社時集合研修薬剤師グルプ勉強会262

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