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転職活動ナビゲーションガイド

Step 1:情報収集

就職活動を始める前に

転職活動って何から始めればいいのでしょう?転職を考えるのは人それぞれ理由や目的があると思いますが、まずは「自分はなぜ転職したいのか?」を事前によく考えてみることが大切です。
転職をする目的が固まっていれば、活動における情報収集や整理などの準備もスムーズに行えるはず。
逆に、それらが明確でなければ、活動は絶対にうまくいきません。

Step 2:エントリー

エントリー方法

転職に関する情報がある程度集まり、気になる企業を絞り込むことができたら、その企業に「エントリー」してみましょう。
「エントリー」とは、求人募集企業に対して“興味を持っている”ということを直接アプローチする方法です。エントリーをすると、その企業から会社案内などの資料や、会社説明会・面接の案内などが送られてきますので、気になった企業のことをより詳しく知るために、どんどんエントリーすることをオススメします。但し企業によってはエントリー内容を選考材料としている場合もありますので、何も考えずやみくもにエントリーするのではなく、十分考えた上でエントリーしましょう。

Step 3:準備

エントリーしたら準備をしよう

エントリーをしたら、次は応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成をしましょう。
あなたがどんなに優れた経験やスキルを持っていても、その魅力が採用担当者に伝わらなければ意味がありません。
ここでは、書類を作成する上でのポイントをしっかり押さえておきましょう。

Step 4:面接

いよいよ面接へ

面談にのぞむ前に面接官が聞きたいこと・見たいポイントを事前に想定しておくことが大切。
ただでさえ緊張しがちな面接の場ですので、 万全の準備をした状態でのぞみましょう。

Step 5:退職準備〜入社

退職準備も忘れずに

晴れて内定を得て、いよいよ転職活動も終盤!というところで大切なのが「退職手続き」です。今の会社の上司や周りへの報告や諸手続き、他に応募していた企業への辞退連絡など、意外と最後の難関となりがちなこのステップをクリアし、円満に退職するためのポイントを押さえておきましょう。

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