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転職活動ナビゲーションガイド

step 1:情報収集 > step 2:エントリー > step 3:準備 > step 4:面接 > step 5:退職準備〜入社

Step4:面接

面接を受ける際のポイント

  • 面接には常にアグレッシブに
    面接というからにはどれだけ自己アピールが出来るかが大切です。小さな声で不明瞭な説明では、自分のことが相手に伝わりませんので、「積極性」と「自信」を持ってアグレッシブにいきましょう。ただ勢い余ってのウソや整合性の無い話はNGです。
  • 面接の相手をよく見極める
    人事担当者が最初に面接を行い、次に各部署の担当者が面接を行うというのが一般的にはよくあります。それぞれの面接で、相手が何を要求し、どういう人材を必要としているのかを、自分なりにあらかじめ整理して面接にのぞみましょう。
  • 相手がメリットを感じる印象を
    「楽しい人」や「おもしろい人」という印象を与えることも大切ですが、それだけでは相手にとっても採用理由が見当たりません。あなたを採用することで、その企業にとって様々なメリットがあると思わせることが大切です。

身だしなみにも注意を

「第一印象の半分は外見で決まる」とも言われています。すべて外見だけで判断されるわけではありませんが、決して軽視できないのが身だしなみ。注意すべきポイントをチェックし、面接では「清潔感や好感ある身だしなみ」を心がけましょう。

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