プライバシーポリシー

当社は、1974年の創業以来、就職情報専門会社として各種情報・出版事業を通じて、個人の価値(学生就職等求職者)と企業独自の繁栄(企業人材の採用)に見合う『絆』をプロデュースし、それらを支援する事業活動を推進させております。
当社は、個人情報取扱事業者として、その事業領域において、学生や求職者、各企業及び教育機関等の個人情報を取り扱っており、それらの事業で取り扱う個人情報の保護は大変重要であると認識し、2005年4月に完全施行された個人情報保護法及び個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他規範、2006年5月に改訂された「JISQ15001個人情報保護マネジメント」及び個人情報保護方針、社内規程を遵守いたします。
また、その機密保持、正確性の確保、各種リスクからの保護を最優先とし、これを実践するにあたって「個人情報保護方針」を定め、当社に従事する全ての者が、個人情報保護の理念と重要性を十分に理解するとともに、本方針に基づき当社が策定する個人情報の保護マネジメントを実行することにより、全てに満足いただけるサービスをご提供して、「信頼され託される企業」を目指します。そのため以下のように、個人情報の取り扱い・管理に努め、継続的に改善していく所存であります。

1. 個人情報保護のため、JIS Q 15001規格に準拠し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他規範、個人情報保護方針を遵守します。
2. 個人情報保護の重要性を強く認識し、個人情報の利用の目的を出来る限り特定し、当社の事業目的を達成する範囲内で適法かつ適正な方法で、これを取得、利用、提供、委託します。また、本人の同意なく第三者に提供しません。
3. 個人情報相談窓口を常設し、個人情報の当事者である本人からの苦情及び相談等の問い合せ等に誠実に対応します。
4. 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のために技術面及び組織面において合理的な安全対策を行ないます。
5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。
6. 個人情報を適正に利用し、またはその保護を徹底するために、定期的に点検・監査を実施し、必要に応じて個人情報保護マネジメントシステムを見直し、継続的に改善します。