めでぃしーんBOOK2019
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特集 薬剤師教育の取り組み 研修プログラム紹介 特集 薬剤師教育の取り組み 研修プログラム紹介 1年目研修プログラム紹介薬剤師教育の取 り 組 み株式会社ウィーズ(サンリツ薬局、ダリヤ薬局)2年目ウィーズの研修は、集合研修の後、1年間の店舗ローテーション研修を実地しています!せっかく国家試験の勉強で全科目を学習したのに、すぐに店舗配属になると1つの科しか分からない薬剤師になってしまう恐れが!そこで2~3ヶ月ずつ1年間に4~5店舗を回って、全ての科が分かる真のジェネラリストを育成します!その結果、全ての科が分かる薬剤師が育成でき、働きやすさと合わせて、入社3年以内の離職率は驚異の1%です!1年間の店舗ローテーション研修で離職率1%※※2017年1月時点 入社3年以内の業界平均離職率は31%(2010年度大学卒業):厚生労働省 労働市場分析レポート(2013年10月29日)1年間のローテーション研修で全ての科が分かるジェネラリストを育成! まずは、最初の集合研修で『患者さまから選ばれる』『患者さまを幸せにできる』薬剤師のありかたの基礎について学んで頂きます。ウィーズでは皆さんをすぐに1ヶ所の店舗に固定しません。せっかく国試で全科目勉強してきたのに、1ヶ所に固定したら、そこの科しか分からない薬剤師になってしまう恐れが!そこで1年かけて、大学病院前店、市立病院前店、医療モール店、地域密着店、在宅店と2、3ヶ月ずつ研修し、たった1年で全ての科が分かる、真のジェネラリストの基礎を作りあげます!また、薬剤師以外の+αのキャリア形成も始まります!患者さまの心に寄り添う真のかかりつけ薬剤師を目指す! 1年目に全ての科が分かるジェネラリストの基礎を築いたら、2年目の5月から店舗に正式配属します。薬学的知識の獲得はもちろんの事、さらなる病態生理学や栄養学などの幅広い知識を身に付け、患者さま個々のライフスタイルに合わせた健康相談ができなければいけません。さらに、もっとも重要な『人間的成長』を遂げる事に重点を置き、『患者さまの心に寄り添う』真の意味での『かかりつけ薬剤師』を目指す教育を行います。また、薬剤師としての管理者の勉強の他、薬剤師以外の+αのキャリアも順調に積んでいけます。店舗で薬剤師をやりながらキャリアを積んでいけるのがウィーズの特徴です!早い時点から、薬剤師以外の仕事を経験させる事により、人間として成長させていきたいからです!45

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