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マツモトキヨシグループ
【採用情報】
マツモトキヨシグループは、「1st for you. あなたにとってのいちばんへ。」を経営理念としており美と健康の分野で、常に新しい付加価値の創造と心を込めたサービスを提供して人々の健康と豊かな生活に貢献する企業を目指してまいります。

corp
新業態のmatsukiyo LABは健康サポート薬局のフォーマットとして「予防〜治療〜介護」をワンストップで展開しています。
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採用情報
◆業種
医薬品小売業/調剤薬局/ドラッグストア及び調剤薬局の経営、チェーン展開
◆職種
薬剤師(調剤・OTC)/薬剤師(調剤)/薬剤師(OTC)
◆勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
◆初任給
各会社データを参照下さい
◆諸手当
各会社データを参照下さい
◆昇 給
各会社データを参照下さい
◆賞 与
各会社データを参照下さい
◆勤務時間
各会社データを参照下さい
◆休日・休暇
各会社データを参照下さい
◆福利厚生
各会社データを参照下さい
◆社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
◆定年制
60歳
60歳以降は希望に合わせて契約を更新します
◆退職金制度
確定拠出年金
◆本採用までの期間と条件
変更なし
◆募集雇用形態
正社員
◆応募資格
募集対象は2019年3月に大学(薬学部6年制)卒業見込者又は既卒者で
2019年4月又は5月、6月、7月入社が可能な方
◆採用までの流れ
1.マツモトキヨシグループ会社説明会に予約
  ↓
2.会社説明会参加
  ↓
3.WEB適性検査
  ↓
4.個人面談
  ↓
5.内定(希望会社を選択)

若者雇用促進法に基づく情報公開

株式会社マツモトキヨシ(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 87名 11名
2016年 117名 4名
2017年 137名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 43名 44名
2016年 51名 66名
2017年 72名 65名
平均勤続年数
8.3年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
新入社員研修、フォローアップ研修、店長・SVライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修(フィジカルアセスメント研修、AED研修)、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
ブラザー・シスター制度、キャリア面談、フォローアップ面談、チャレンジ店長・薬局長制度
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.9時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日間/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性34人 /女性17人
取得者数: 男性2人 /女性17人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 19.1%


株式会社マツモトキヨシファーマシーズ(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 2名 1名
2016年 3名 1名
2017年 1名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 2名 0名
2016年 2名 1名
2017年 1名 0名
平均勤続年数
3.7年(2017年3月実績)※2012年設立のため
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修(フィジカルアセスメント研修、AED研修)、調剤薬剤師研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
ブラザー・シスター制度、キャリア面談、フォローアップ面談、チャレンジ店長・薬局長制度
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.8時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日間/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性3人 /女性1人
取得者数: 男性0人 /女性1人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 35.2%


株式会社マツモトキヨシ東日本販売(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 4名 2名
2016年 6名 3名
2017年 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 2名 2名
2016年 4名 2名
2017年 0名 0名
平均勤続年数
8.3年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修(フィジカルアセスメント研修、AED研修)、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
ブラザー・シスター制度、キャリア面談、フォローアップ面談、チャレンジ店長・薬局長制度
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.3時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日間/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性0人 /女性0人
取得者数: 男性0人 /女性0人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 11.0%


株式会社マツモトキヨシ甲信越販売(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 0名 0名
2016年 0名 0名
2017年 1名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 0名 0名
2016年 0名 0名
2017年 0名 1名
平均勤続年数
9.6年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修(フィジカルアセスメント研修、AED研修)、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
人事考課面接(年2回)
社内検定等の有無及び内容
昇格試験
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性0人 /女性1人
取得者数: 男性0人 /女性1人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 13.1%


株式会社マツモトキヨシ中四国販売(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 2名 0名
2016年 1名 0名
2017年 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 2名 0名
2016年 1名 0名
2017年 0名 0名
平均勤続年数
8.7年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
社長研修、新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
フォロー研修
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
4.7日/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性0人 /女性2人
取得者数: 男性0人 /女性2人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 25.0%
管理者 26.0%


株式会社マツモトキヨシ九州販売(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 0名 0名
2016年 2名 1名
2017年 1名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 0名 0名
2016年 1名 1名
2017年 1名 0名
平均勤続年数
5.3年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
社長研修、新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
フォロー研修
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.2時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性1人 /女性3人
取得者数: 男性0人 /女性3人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 20.0%


株式会社ぱぱす(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 9名 0名
2016年 7名 0名
2017年 3名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 4名 5名
2016年 2名 5名
2017年 1名 2名
平均勤続年数
5.0年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
社長研修、新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
フォロー研修
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.3時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性1人 /女性2人
取得者数: 男性1人 /女性2人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 33.0%


株式会社示野薬局(薬剤師職)
◆募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦) 採用人数 離職者数
2015年 0名 0名
2016年 0名 0名
2017年 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦) 採用人数(男性) 採用人数(女性)
2015年 0名 0名
2016年 0名 0名
2017年 0名 0名
平均勤続年数
7.0年(2017年3月実績)
◆職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
社長研修、新入社員研修、フォローアップ研修、店長ライセンス取得研修、職種別教育による専門分野スキルアップ研修、調剤薬剤師研修、OTC医薬品研修、薬局長研修、WAY研修
自己啓発支援の有無及び内容
研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師の資格取得をサポート、e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、JACDS認定資格試験サポート等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
フォロー研修
社内検定等の有無及び内容
昇格試験、認定アセス
◆雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.3時間/月 ※2017年3月実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日/年 ※2017年3月実績
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
対象者数: 男性0人 /女性0人
取得者数: 男性0人 /女性0人
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0%
管理者 22.0%


お問い合わせ先
学生専用お問い合わせ先
【マツモトキヨシグループ 採用センター】
TEL:0120-047-300
Mail:info@matsukiyo.co.jp
※平日9:00〜18:00

【マツモトキヨシグループ 採用担当宛】
〒270-8521 千葉県松戸市新松戸1-483
人事部採用課 新卒担当
TEL:047-347-6800
Mail:info@matsukiyo.co.jp

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